あけましておめでとうございます。

元旦は曇り空で初日の出はだめでした

２００９年になりました。本年もどうぞよろしくお願いします。
私たちも、これまでの実績、経験をふまえて次のような方向で、新たに気持ちを充実させがんばります。

持続可能な組織にするための
☆３つの基本方向
　　　1.社会的存在価値と期待される組織
　　　2.やりがいと誇りの持てる組織
　　3.経済生活の基盤となれる組織
☆４つの課題
①旅行業の文化的、福祉的発展への貢献
　　　　　（充実した旅行企画の提供）
　　旅と生活文化とのリンク（個人）　食、温泉、スポーツ、芸術、節目（記念）　　
　　人間交流、地域交流としての旅（ヨコ）　　　　人と地域に学び世界を拡げる
　　過去から未来への架け橋としての旅（タテ）　　歴史に学び未来を切り拓く

②旅づくりのコラボレーション
　　　　　（仕入・提携業者との共同の追求）　　
　　国ツーの旅づくりの理念への共感をひろげる
　　個人の力量・可能性を最大限引き出しての共同の仕事
　　良質な旅づくりのためのネットワーク形成

③ディーセントなもう一つの世界・日本を！
　　　　　（社会的存在としての発言・行動）
　　究極の顧客満足、平和の追求
　　地球的自然環境保護、障害者・高齢者等福祉充実のスタンス
　　旅行環境改善　 交通・施設・食品等の安全・安心の確保
　　旅行費用のあり方と良質の旅文化追求

④社会的活動の中での仕事づくり
　　　　　（利用者との新しい共同の模索）
　　市民レベルでの運動、組織への参加　
　　事業毎、課題（テーマ）毎で諸団体との共同に取り組む
　 ＩＴを活用した双方向の情報交換システム　　ブログ、ＭＬなど
　 収集した各種集会情報をまとめて定期的に情報発信する